» 管理局安全部队 - 信息中心 «
管理局安全部队（ASF）是管理局用于收容异常，保卫设施人员，以及情报调度的军事力量。其驻扎在所有的管理局相关设施，机动指挥中心及监听站中以抵御内部或外部威胁。所有关于ASF及其行动信息的调度请求将经由中央司令处处理。
Site-063的一名安全主管正在训练新入伍的ASF干员。
描述：管理局安全部队（ASF）负责在管理局设施内提供军事保护，其能够对各类收容失效及设施安保失效事件做出快速反应。ASF的主要负责区域在站点内部，但其人员会（可经申请）偶尔与MST部队一同参与外勤任务。（即单人特训员（IA）计划）
征募人员的训练计划（即管理局征募方案（AIP））长达九个月。在最初的三个月内，受训者将会在一名教官以及两位助教的指导下进行一系列体能训练，武器使用训练以及后勤调度训练。随后受训者将接受进一步的技术性训练，内容包括急救，基础消防知识，拆弹以及压制战术。训练完成后，受训者将被分配至各自的岗位上。
分配调度手续后，干员们将分配到装备并听取所属安全部门主管的简报。以下为ASF各部门及其负责领域：
- 100队（IB-100）：基本安保巡逻
- 130队（IB-130）：基础后勤
- 230队（IB-230）：安保中心
- 235队（IB-235）：CSD监管
- 280队（IB-280）：低级收容
- 325队（IB-325）：危险材料
- 400队（IB-400）：运输
- 430队（IB-430）：高级收容
- 500队（IB-500）：快速反应部队
ASF人员对马尔萨斯教会袭击者发射弹道导弹，摄于一次Site-091受袭事件。
干员在岗位分配完毕后会在一名经验丰富的人员（士官衔）的监督和帮助下进入考察期。低优先级岗位（100队至280队）的考察期为四个月，而高优先级岗位（325队至400队）的考察期为五个月。鉴于430队的严酷工作环境，只有骨干或老兵才能加入此岗位，人手紧缺时才能招收其他人员。
ASF人员集合并准备例行巡逻Site-112警戒范围。
在ASF工作中表现突出的人员有机会进入士官入门课程（NCOIC）以升衔并经受一系列领导及后勤能力训练和并经过考察期，其难度从中士至一等士官长逐渐提升。士官也可以参与军官发展方案（CODP）以成为ASF军官。
独立ASF驻地为营级编制（1000-1200人），而如移动指挥部或监听站类的设施则为连级编制（150-200人）。
所有ASF人员听命于中央指挥机构。高级军官通常担任独立驻地指挥官以监督驻地的组织情况，士气状态及日常表现。中央指挥处有权更改或延长指挥职务。除指挥官外，所有ASF活动及行动另受中央指挥处的监督。
装备：自20██年██月██日起，ASF根据管理局标准装配武器。上述装备标准包括一系列北约制式武器装备以及根据地区装配给东欧、中东地区ASF的俄制装备。所有装备旨在强调单兵作战功能以增强部队的灵活性和性能。干员也可以在任务允许的范围内使用改装装备。辅助装备包括泰瑟枪，扎带，破片手雷/震撼弹以及防毒面具。
所有装备都已经过序列号登记和分类。ASF干员在完成任务后需负责保养装备并确保其功能和完整性。
» 管理局安全部队 - 职能部门 «
管理局安全部队（ASF）负责管理局设施的多方面安全稳定。在岗位分配后，干员将进入工作观察期，力求在进入正式职位前适应其工作环境并锻炼能力。
请各位干员注意：
如果你对ASF的单人特训员（IA）计划感兴趣并想和MST部队一起执行外勤任务，请从你的上级领导或行政部门获取相关文件并尽快提交转业申请。你会在申请提交后的三天内得到答复。一经录取，行政人员会联系你并告知你的报道、简报以及入职时间。
请注意，IA计划不可退出。一旦成功入选，你将会立刻登记为在职单人特训员，并且在完成服役前不能申请调度。
签名
Derrick G. Hartwell，一级士官长
基本安保巡逻（IB-100）
- 基本安保巡逻（100队）是绝大多数ASF队员的归处，其在管理局设施内多个岗位。此类人员负责监视，保护管理局资产以及安保工作。其工作地点包括监视塔，检查点，出入口及办公区。一位“安全中士”负责分配和监督岗位以确保工作成效。100队的岗位将根据具体时间表轮换，上级部门有权更换轮值顺序。
基础后勤（IB-130）
- 基础后勤（130队）为驻守ASF人员提供补给和军备服务。130队负责分发装备，管理补给清单、合同以及装备保养。
安保中心（IB-230）
- 安保中心（230队）负责设施的监控。230队须监控任何安保突破、收容失效事件以及可疑行为。该队伍还需要在事件发生时对临近的ASF单位下达作战指示以及使用广播系统进行通报。
CSD监管（IB-235）
- CSD监管（235队）负责CSD相关事务。235队人员需负责巡逻CSD监押室，押送CSD人员前往异常收容间或监押室，搜查监押室内可能存在的违禁物，以及镇压恶意行为。此外235队也需要防止CSD人员发动如自杀或绝食等自残行为。
低级收容（IB-280）
- 低级收容（280队）的巡逻范围为收容低级安全威胁或无显著逃跑能力的异常物品或实体的收容区域。280队人员负责守卫收容设施以及确认来往其设施的人员身份。此外，该队人员会被调用以协助实验或采访现场的安保工作。
危险材料（IB-325）
- 危险材料（325队）负责有关危险环境（如生物、化学、辐射危害）的行动。该队人员配备有特制的化学防护设备，包括自给式呼吸器和集成在密封防护服上的独立空气供给系统。该队伍负责巡视收容区域、处理危险材料以及在泄露事件发生时处理现场。
运输 (IB-400)
- 运输（400队）负责处理运入站点的异常物品或实体。该队伍负责协助其他收容部人员以及在收容突破、收容失效的情况下提供支援。该队所有成员都有一套灵活的时间表并附有异常物品转移的时间表。派遣人员的数量取决于要处理的异常威胁等级与危害类型。此外，在处理异常时，一支后备队伍应该处于待命状态。
高级收容 (IB-430)
- 高级收容（430队）负责收容区内高安全风险或高逃脱收容可能的异常监管。对于任何出入其监管区域的员工，430队成员须严格检查其身份及安保等级。该队伍的成员通常由经验丰富的老兵组成（如有必要，该队伍可以临时扩充）。该队伍成员遵守严格的收容间巡视表，并且时刻由负责人评估表现。未达标的成员将被立即解除现任职务。
快速反应部队 (IB-500)
- 快速反应部队（500队）是一只综合性力量，主要负责不需要特殊收容方式的站点内异常。该队伍负责异常的基础研究和收容，有必要时能从研究部获得支援。该队伍成员根据负责异常的性质由其他ASF队伍中抽调而成，有战斗经验的人员将被优先考虑。每一支500队伍有不同的代号并只负责一项异常，少数情况例外。与MST不同的是，他们没有接受特殊训练，并且没有多个分遣队。
» 管理局安全部队 - 单人特训员计划«
管理局安全部队（ASF）的单人特训员（Individual Augmentee，简称IA）计划将志愿（或指定）人员派遣至特定MST部队行动。参与人员有灵活的职责时间表，在项目尾声时可以自由选择是否继续服役。项目结束后，参与人员应立即返回原部门。
描述：单人特训员（IA）计划是一项由管理局负责的ASF成员派遣至MST小队行动的培养计划。成员可以通过自愿申请或响应征召加入该计划。通过申请（或被指定）的人员将会收到包括职前培训，入职处理和正式派遣时间的定制时间表，在这段时间内，该人员将被登记为在职单人特训员，并且在服役时间结束之前无法申请调配。
在入职处理阶段，参与成员将接收一系列医学检查：包括免疫完善，听力、视力和体能评估。之后，人员须将其现有装备更换为MST标准的新装备。为筛选成员，项目负责人将会对候选成员进行一系列挑选；未通过选拔的成员须立即返回其原岗位。通过选拔的成员将被配发至预先选择好的MST部队驻地。
到达派遣地点后，该成员将参加驻地负责人主持的培训简报。培训后的成员有四周的试用期；一名士官会定期评估驻守成员的表现和心理状态。参与人员大致担负步兵职责以协助大型军事或收容行动。曾任职于特殊IB队伍的成员在特定情况下可以成为特殊专业兵。
若要在IA项目中做到名誉退伍，参与人员必须完成一次长达七个月的驻训（在驻训结束后可以选择是否延长服役时间）。结束项目后的人员须参加一次其所在MST指挥官的简报并归还装备。
结束项目后，参与成员有三十天的自由假期。在此期间，管理人员将评估其参与行动的表现。其所在部队的指挥官评价也会纳入考量之中。根据评估结果，参与成员可能会收到某些福利：如加薪，岗位选择或升衔。
假期结束后，成员将返回其原岗位并接受额外训练。额外福利也会在人员返回岗位后送达。前项目成员将会在管理局数据库中被登记为预备役单人特训员，并在行动需要时被征召成为现役。
单人特训员们，请仔细阅读以下内容：
管理局设施的行政部门收到的消息显示新进成员的IA申请激增。我们对于年轻血液致力于为管理局做出贡献感到高兴，但我们必须强调IA项目并不是升衔的快速通道。
为控制参与人员的数量，筛选过程将会更加严苛：MST指挥官和顾问将会继续监督筛选过程。入选人员须时刻明白自己要被派遣至危险或敌对环境中的可能性。单人特训员计划是为了时刻增援MST的行动力量，而不是将参与者放到非战斗环境下休闲。
签名，
Marcus P. Nilsson, 中校
