RPC-067
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由管理局艺术家重构的RPC-067

現象註冊碼:067

項目分級:Beta-橘

危害類型:智能危害,攻擊性危害

收容協議:機動突擊隊Victor 3-8“浮士德”將被指派至各大企業監控員工以留意RPC-067出現的徵兆。藉由所在國家的協助,機動突擊隊“浮士德”將檢驗表現出極端工作過勞和願意去完成在工作說明上沒有被指派給他們的任務的員工。任何表現出這些跡象的人員此後被歸類為RPC-067-1。表現出RPC-067-1跡象的員工將立即被管理局的特務以本地智慧服務機關作為掩護進行拘捕,以避免遭親友懷疑。在駐站點3級管理局心理學家的批准下,那些顯現出RPC-067-1的個體要經歷38-5“抄寫員”程序,使用所有必要的訊問手段及心理學技巧,包括████████和███████。一旦RPC-067-1拒絕了RPC-067的請求,RPC-067-1應受監控48小時直到確認RPC-067消形為止。RPC-067-1接著要接受A-3級記憶消除。當地機動突擊隊“浮士德”分隊一發現任何RPC-067-1發生已超過兩星期時,應將其終結以中止任何RPC-067更進一步的顯現。

描述:RPC-067是一個會突然現身並聯絡大企業員工,且難以描述的中年男性。1RPC-067沒有已知的家或者是國籍,且對RPC-067的來電或電子郵件的任何追踪都遭遇到回傳地址為已存在的無異常實體的結果。RPC-067-1案例常描述RPC-067非常友善及體貼,然而目前未知這些是RPC-067真正的特質,或者是他異常性的模因部份顯現。RPC-067至今現身時仍未發生過可被RPC-067-1以外的人看到的狀況;且會找到各種交替使用的管道與RPC-067-1聯絡。

典型的情況下,RPC-067會以電話與員工聯絡,但有時也有使用電子郵件進行第一次接觸的記錄。RPC-067會要求員工幫一些簡單的忙,像是轉寄一篇報告給他們的主管。如果員工拒絕則RPC-067將會消形且不再聯絡該員工。然而,如果員工依從RPC-067的指示,他們會開始更加劇地與RPC-067有一連串的接觸,此後被當作是RPC-067-1。RPC-067在第一次要求成功後會嘗試與RPC-067-1親自見面,且會嘗試與RPC-067-建立人際關係。RPC-067最終會要求RPC-067-1去進行一些正常不被道德準則接受的工作事項,像是變造財務報表和散佈關於RPC-067-1老闆的流言。一旦RPC-067-1開始依從其指示,在通常的案例中他們不會中止陳述“████████·████”2是個好人,我想要幫他。」的行為。一旦RPC-067-1落入RPC-067的掌控中,RPC-067很快就會要求RPC-067-1做出暴力行為。當RPC-067-1有被發現犯下這些行為的危險時,RPC-067會指示RPC-067-1的案例結束他們自己的生命(更進一步的資訊請見偵訊記錄)。職掌會推論,案例RPC-067-1導致19██年政治人物███·████的死亡及隨後於█████████,██████發生███人的大規模自殺。3

一旦RPC-067-1與RPC-067維持聯繫超過兩星期,RPC-067的要求被拒絕後不會再消形。取而代之的,RPC-067會開始定期在RPC-067-1的工作時間騷擾並聯絡RPC-067-1關於他所提出的要求事項的最後期限,且以電話及電子郵件嚴重干擾他們的日常作業。從受難個體的電腦中復原的電子郵件顯示了████封要求RPC-067-1是否可以[資料刪除]他們目前上司的電子郵件。如果RPC-067-1在接下來的兩星期繼續拒絕或無視該要求,RPC-067將會開始跟監RPC-067-1。RPC-067將會親自現身並打斷RPC-067-1的吃飯及睡眠作息直到他服從要求,或是RPC-067-1因虛弱或飢餓而死亡為止(開啟記錄項目067-1-1可得更多資訊)。


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